Was wir bieten

• Überlassung an ein global tätiges Unternehmen aus den Bereichen Automatisierungstechnik und dem technischen Gebäudemanagement
• Überlassung mit Übernahmeplan ab dem 1. Tag
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Optimale Einarbeitung
• Exzellente Erfahrungen mit dem Kundenunternehmen durch langjährige Zusammenarbeit
• Hohe Übernahmequote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarif
• Direktbetreuung durch die Projektleitung

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) bist du für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Region Großraum Erfurt / Arnstadt / Kölleda verantwortlich und bringst dein Know-how in standortübergreifende Recruitingprojekte ein.

• Aufgaben anpacken: Du gestaltest und schaltest Stellenausschreibungen auf relevanten Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen. Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) führst du die Vorselektion der Bewerber durch und übernimmst die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.

• Präzise umsetzen: Du identifizierst passende Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen und sprichst diese direkt an, um technische Fachkräfte für deine Positionen zu gewinnen.

• Fortschritt vorantreiben: Als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d) entwickelst und setzt du innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen um.

• Zusammenarbeit leben: Du berätst die Standorte aktiv bei der Kandidatensuche und repräsentierst das Unternehmen auf Bewerbermessen und bei Netzwerkveranstaltungen als Recruiter für technische Fachkräfte (m/w/d).

Profil