Was wir bieten

• bis zu 35 Euro Stundenlohn, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen

• 30 Tage Urlaub

• Wunschdienstplan

• Übernahme Fahrkosten oder Dienstwagen (1% Regelung) auch zur privaten Nutzung 

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Übertarifliche Zuschläge

• Ein attraktives Prämienmodell

• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Stammtisch)

• Persönlicher Ansprechpartner in der Nähe

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter (1.000 Euro)

• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen 

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen oder kranken Menschen

• Ausführung von ärztlichen Verordnungen 

• Teilnahme an Arztvisiten

• Dokumentation der Pflege

• Hilfe zur Erhaltung der eigenständigen Lebensführung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

• Verantwortungsbewusstsein

• Berufseinsteiger (mit Abschluss) oder Rückkehrer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht

• Interesse an persönlicher Fort- und Weiterbildung

• Empathische und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Deutsch Sprache in Wort und Schrift / mindestens B2-Level