
Personalleitung / HR Manager (m/w/d)
in Hamburg
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen im östlichen Randgebiet von Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung dich als erfahrene Personalleitung / HR Manager (m/w/d)..
Direkte Personalvermittlung

Deine Vorteile
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten durch mobiles Arbeiten
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (Allianz) sowie vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenweite Unfallversicherung – auch für den privaten Bereich
- Monatlich aufgeladene steuerfreie Gutscheinkarte
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Bike- und E-Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschüssen, z. B. zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt
Deine Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
- Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung und Nachfolgeplanung bis hin zum Offboarding
- Du begleitest Change- und Organisationsentwicklungsprozesse und unterstützt Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen
- Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, steuerst die Personalplanung sowie das Reporting und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, führst Verhandlungen und setzt Betriebsvereinbarungen rechtssicher um
- Du sorgst für die Umsetzung unternehmensweiter HR-Standards und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie gesetzlicher Vorgaben sicher
- Du moderierst Konflikte professionell und begleitest arbeitsrechtliche Verfahren gemeinsam mit externen Partnern
- Du leitest strategische HR-Projekte und treibst die Digitalisierung sowie Optimierung von Personalprozessen aktiv voran
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleitung, HR Manager, HR Business Partner, Head of HR oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von HR-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten
- Begeisterung für digitale HR-Prozesse, Prozessoptimierung und datenbasierte Personalarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen sowie einer der führenden Fachgroßhändler für moderne Gebäudetechnik. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und einem deutschlandweiten Niederlassungsnetz bietet das Unternehmen ein breites Sortiment und umfassende Lösungen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung und Elektro. Langjährige Erfahrung, hohe Fachkompetenz, Kundenorientierung und eine moderne, zukunftsgerichtete Unternehmenskultur zeichnen unseren Kunden als erfolgreichen und verlässlichen Arbeitgeber aus.
Quick facts
Ort
Hamburg
Bereich
Office
Arbeitszeiten
Vollzeit
Befristung
nein
Vergütung
65-70K p.a.
Ansprechpartner
Andreas Zapatka
Geschäftsleitung
T: 040 - 2263027 72
be4work GmbH
Heidenkampsweg 45
20097 Hamburg


Was unsere Kandidaten sagen: