Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Das bietet Ihnen unser Kunde - ein Arbeitsplatz mit Mehrwert:

• ​Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für die Extras, die den Unterschied machen

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten, hilfsbereiten Team

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für Ihre ideale Work-Life-Balance

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können

• Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Prozesse für ein effizientes Arbeiten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Ihr Verantwortungsbereich - präzise, vertraulich und essenziell:

• Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf der Lohn- und Gehaltsabrechnung – termingerecht, korrekt und mit höchstem Verantwortungsbewusstsein

• Sie pflegen, aktualisieren und verwalten Personalstammdaten und Abwesenheiten – mit einem Blick fürs Detail und hoher Genauigkeit

• Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und gesetzliche Vorgaben

• Sie stellen die Einhaltung aller Fristen und rechtlichen Rahmenbedingungen sicher – von der Abrechnung bis zur Dokumentation

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheinigungen, Jahresmeldungen und Reports – und sorgen damit für eine lückenlose Personaladministration

Das bringen Sie mit - Ihr Know-how zählt:

• Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Personal

• Abrechnungsexpertise: Sie bringen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit

• Technisch versiert: Der Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools) ist Ihnen vertraut

• Zahlen im Blut: Ihre hohe Zahlenaffinität und Ihr Blick fürs Detail sorgen für fehlerfreie Abrechnungen

• Arbeitsweise mit Struktur: Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – so gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

• Kommunikationsstark: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus